摘要：
而员工的幸福感和工作满意度直接影响着公司的创新能力和服务质量，探索“四天工作制”或许是为了更进一步激发员工的热情，从而创造更大价值。6月27日，丰田汽车公司公布5月全球产销情况。数据显示，5月丰田汽车全球销量840,681辆，同比增长0.3%,其中日本本土市场销量102,071辆后面会介绍。
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而员工的幸福感和工作满意度直接影响着公司的创新能力和服务质量，探索“四天工作制”或许是为了更进一步激发员工的热情，从而创造更大价值。6月27日，丰田汽车公司公布5月全球产销情况。数据显示，5月丰田汽车全球销量840,681辆，同比增长0.3%,其中日本本土市场销量102,071辆后面会介绍。
7月1日起希腊要推6天工作制了，每周要工作48个小时，不是说西方福利越来越好，很多国家都要推4天工作制了吗？希腊为什么要逆势而为？据环球网报道，其实上个月希腊就通过了相关法律，从7月1日开始，希腊要推6天工作制了，每周48小时，每天8小时，这个决议让很多希腊人非常不满。尤其好了吧！
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7 yue 1 ri qi xi la yao tui 6 tian gong zuo zhi le ， mei zhou yao gong zuo 4 8 ge xiao shi ， bu shi shuo xi fang fu li yue lai yue hao ， hen duo guo jia dou yao tui 4 tian gong zuo zhi le ma ？ xi la wei shen me yao ni shi er wei ？ ju huan qiu wang bao dao ， qi shi shang ge yue xi la jiu tong guo le xiang guan fa lv ， cong 7 yue 1 ri kai shi ， xi la yao tui 6 tian gong zuo zhi le ， mei zhou 4 8 xiao shi ， mei tian 8 xiao shi ， zhe ge jue yi rang hen duo xi la ren fei chang bu man 。 you qi hao le ba ！
和智能手机团队推出每周64 小时的工作制。据业内人士称，64 小时政策目前适用于两个团队：负责三星芯片业务的设备解决方案(DS)部门的研发团队，以及移动业务部门Mobile Experience 的一些团队。据报道，上述三星电子部门的员工已签署同意延长工作时间的合同，目前每周工作64 小说完了。
快科技6月25日消息，据国内媒体报道称，宁德时代董事长兼CEO曾毓群公开表示，在新能源卷价格的环境下，价值最重要。此前一周，有关宁德时代要求全体员工“奋斗一百天”、施行“896”工作制一事，引起舆论风波。对此，曾毓群表示，在新能源卷价格的环境下，价值最重要。他举例称，“..
在6月25日召开的夏季达沃斯论坛上，宁德时代董事长兼CEO曾毓群就市场传言的“896工作制”称：“奋斗100天，就是号召大家去练好基本功。我们没有强迫大家。”他强调，宁德时代没有强迫员工参与上述倡议，而是鼓励大家练好基本功，提高自身专业能力。特别是在新能源行业“卷价格神经网络。
6月25日，在夏季达沃斯论坛上，宁德时代创始人、董事长曾毓群回应此前外界传闻的“896工作制”话题时，表示“就是号召大家去练好基本功，我们没有强迫大家。”此前有员工表示，收到公司上级的通知，工作时长将被调整为“896”，也就是周一到周五每天早8点到晚9点工作，一周工作6天后面会介绍。
电池行业巨头宁德时代近期因实施"896"工作制引发广泛关注。据内部员工透露，公司要求G7级别以上员工每周工作6天，每天工作13小时，持续100天。这一制度使员工月工时高达312小时，较法定工时增加42%。尽管公司官方否认此举，但多名员工证实该制度已在执行。此举不仅引发了对好了吧！
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每周工作6天，共“奋斗”100天。所谓“896”是指周一到周五的工作时长为8时-21时，周六到岗，17时下班，不会领取额外薪酬，如提前离岗需向领导报备。由“855”调整为“896”后，宁德时代员工每周的工作时长普遍增加29小时。这项工作制度仍在继续推行。有内部员工猜测，估计是管说完了。
金融界6月21日消息，有投资者在互动平台向通裕重工提问：贵公司第一季度的设备运行时间是多少，员工的出勤率和每天工作时间是多少。公司回答表示：公司会根据订单排产情况合理调配各类设备运行时长。公司职能部门员工每天八小时工作制，车间员工工作施行倒班制。本文源自金融界等会说。
钛媒体App 6月18日消息，据报道，英国数字银行Atom的老板表示，与应对远程工作的兴起相比，实施每周四天工作制的挑战“小得多”。首席执行官马克·马伦(Mark Mullen)表示，该银行于2021年在不减薪的情况下为所有员工推出了四天34小时工作制，此后员工流失率和病假率都有所下降。
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