摘要：
领导的本质是什么 领导能力首先是一个人的个性和洞察力——他作为一个人 的最核心的东西。正如领导才能研究专家费雷阶史密斯说: “领导人物走在队伍前面,并且一直走在前面。......
领导的本质是什么 领导能力首先是一个人的个性和洞察力——他作为一个人 的最核心的东西。正如领导才能研究专家费雷阶史密斯说: “领导人物走在队伍前面,并且一直走在前面。
管理学上将领导的本质定义为:通过人与人之间的相互作用,使被领导者能义无反顾地追随他前进。领导的本质就是领导“人心”,“管理自己,影响别人”是领导的真正魅力所在。 欲戴皇冠,必
guan li xue shang jiang ling dao de ben zhi ding yi wei : tong guo ren yu ren zhi jian de xiang hu zuo yong , shi bei ling dao zhe neng yi wu fan gu di zhui sui ta qian jin 。 ling dao de ben zhi jiu shi ling dao “ ren xin ” , “ guan li zi ji , ying xiang bie ren ” shi ling dao de zhen zheng mei li suo zai 。 yu dai huang guan , bi . . .
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领导的本质是人与人之间的一种互动过程。 在领导活动中,语言是领导者实际工作的重要工具,领导职能的履行也必然要求语言扮演必不可少的传播媒介角色。据统计,
领导的本质：是影响而非操控 《中国企业管理百科全书》对领导这样定义：“领导是率领和引导任何组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。”美国前国务卿基辛格博士说，领导就是要
一说到“领导” ,人们想到的往往就是官,就是权,而党内个别领导干部也往往把自己担负的领导职务等同于“官”和“权”,忘记了共产党的领导的真正内涵,淡化了作为
解析 C 答案:解析:领导的本质是影响力。现代管理者认为领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术过程,从而使其情愿地、热心地实现组织或群体的目标而努力。而传统的领导乐于
百度试题 题目领导的本质是( ) A. 协调人际关系 B. 用权 C. 管理职能 D. 影响力 相关知识点: 试题来源: 解析 D.影响力 反馈 收藏
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