摘要：
凤凰网科技讯(作者/孙云瑞)5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。据悉，京东此前宣布未来20年，将累计投入超3万亿元人民币用于一线员工的薪酬福利。数据显示，10年来京东与品牌、商家共同增长，收入后面会介绍。
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凤凰网科技讯(作者/孙云瑞)5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。据悉，京东此前宣布未来20年，将累计投入超3万亿元人民币用于一线员工的薪酬福利。数据显示，10年来京东与品牌、商家共同增长，收入后面会介绍。
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京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。本文源自金融界AI电报
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【大河财立方消息】5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶！责编：史健| 审核：李震| 监审：万军伟
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Hello,大家早上好，又是元气满满的一天，先来浏览新鲜的早报吧～【刘强东回应京东严抓考勤】刘强东24日在宣布给全体采销涨薪20%-100% 后，进行了一番“狼性训话”：“不管是我们深入的行业，还是内部外部环境，我们永远没办法继续让我们大量员工躺着睡大觉。”【魏建军谈哈弗H等我继续说。
拼多多主站超过阿里淘天和京东商城。拼多多反映主站增长情况的广告收入，本季同比增速达56%。阿里各分部的经调整EBITA图源/ 阿里巴巴财报淘天的客户管理收入只增长了5%,这与平台降低对商家的收费有关，最终，淘天调整后的EBITA利润(税息折旧及摊销前利润)降到385亿元，同比还有呢？
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海报新闻记者田柳北京报道近日，有网友发文称，京东强制检查员工个人手机，公司HR翻看员工在脉脉app(一款人脉社交软件)上的发帖记录。海报新闻记者从京东内部证实了此消息。劳动法律师表示，在任何情况下，用人单位都无权不经劳动者同意检查其私人手机，涉及侵犯公民的人格权。..
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5月26日，记者从北京市医保局了解到，为进一步满足人民群众对便捷医疗服务的需求，方便北京市参保人员使用医保个人账户线上购药，北京市医疗保障局正在组织京东和美团两家购药平台开展非处方药品线上支付系统测试工作，力争在2024年7月1日接入200家以上医保定点零售药店后，开后面会介绍。
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南方财经5月26日电，北京市医保局发布消息，为进一步满足民众对便捷医疗服务的需求，方便本市参保人员使用医保个人账户线上购药，该局正在组织京东和美团两家购药平台开展非处方药品线上支付系统测试工作；力争在2024年7月1日接入200家以上医保定点零售药店后，开始正式向参保后面会介绍。
近日，京东被曝进行大规模裁员，且多名老员工表示前一天仍在加班至凌晨。这一消息引发了广泛的社会关注。对于广大在职员工，尤其是IT行业、互联网公司的员工而言，如何在面对突然的裁员时保障自己的合法权益，成为了大家关注的焦点。在劳动法规中，企业进行裁员必须符合法定程序是什么。
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