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4、多点亮平台勋章,完成不同的平台任务 5、查看简历次数,一定比打招呼次数多,沟通次数也要比打招呼多。 7 3 分享 2 李女士 主管·万斯电子 坚持每天登陆 bo
BOSS直聘,作为一个创新的招聘平台,通过其独特的“直聊”模式,让求职者和雇主(或HR)能够直接沟通,从而大大缩短了招聘周期,提高了招聘效率。收藏功能作为该平台的一项特色服务,招聘者
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5. 定期更新职位:根据招聘需求的变化,定期更新职位信息,确保职位信息的准确性和时效性。 6. 分析数据和报告:BOSS账号提供了丰富的数据分析和报告功能,可以帮
Boss养号技巧。R 这样做招聘一周入职八个 boss直聘怎么养?以下几个技巧赶紧起来打招呼时间0 1.上午9点到10点半,复聊(聊之前聊过的牛人) 2.10点半到11点半,先看简历,再打一部分招呼200条就打6
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二、养号 多刷简历,把主动查看的牛人数据提上来 每天要把打招呼用完 用boos白带功能,如微信、联系方式、面试、不合适等等 4.及时回复,在1-3分钟
Boss养号 两三天没流量换封面看看。 一-两天还是没效果,重新下了上新的封面和标题。打招呼已读不回可以多跟近--下。 主动打招呼:人多忙不过来可以直接交换微信,人少时问问岗位要求
二、养号 1.多刷简历,把主动查看牛人数量提上来 2.每天要把招呼全打完 3.用boss自带功能,如微信、联系方式、面试、不合适等 4.及时回复,在1~3分钟之内回复,一
一、职位查看数和沟通数一定要成正比,反之这个职位发布的肯定是有问题的,针对岗位描述职位类型重新修改后再次发布。 二、职位名称要加上公司的优势或福利待遇等,才会吸引候选人点开查看。其次选择
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二、养号 1.多刷简历,把主动查看牛人数量提上来 2.每天要把招呼全打完 3.用 boss 自带功能,如微信、联系方式、面试、不合适等 4.及时回复,在一到三分钟之内回复,一个主动回复
二、养号 1.多刷简历,把主动查看牛人数量提上来 2.每天要把招呼全打完 3.用 boss 自带功能,如微信、联系方式、面试、不合适等 4.及时回复,在一到三分钟之内回复
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