摘要：
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压力与情绪管理培训课程大纲国内数据:(1)中国每天会产生5000个职业病人;(2)在一定量的被调查人群中,有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康问题;2.24%的被调查者存
ya li yu qing xu guan li pei xun ke cheng da gang guo nei shu ju : ( 1 ) zhong guo mei tian hui chan sheng 5 0 0 0 ge zhi ye bing ren ; ( 2 ) zai yi ding liang de bei tiao zha ren qun zhong , you 2 5 . 0 4 % de bei tiao zha zhe cun zai yi ding cheng du de xin li jian kang wen ti ; 2 . 2 4 % de bei tiao zha zhe cun . . .
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《职场压力与情绪管理》源自文库 【学习目标和收益】了解压力的来源,通过测试了解自身的压力状况,从心理学、医学、管理学多个角度全面诠释过大压力对企业以及自身带来
只有了解情绪,才能管理并控制情绪,发挥其积极作用。情绪管理专题课程:职场压力与情绪管理(王老师);压力与情绪管理(邹老师);情绪与压力管理(含EQ测评)(顾老师);幸福生活
压力与情绪管理系统培训课程总结。关于员工心态,责任心培训课程进入:网站学习了解。相关文章推荐阅读:员工培训网_员工责任心培训:心态培训-压力与情绪管理培训课程大纲
情绪与压力管理为什么需要管理情绪思考:不管理情绪会怎样情绪的失控容易导致行为的冲动控制不了情绪,会造成不可挽回的后果恶劣的情绪具有传染性,会产生连锁反应情绪的失控容易导致行为的冲动善为士者,不武善战者,不怒情绪与情绪管理概述情绪认识情绪情绪
压力与情绪管理课程大纲:一、理论篇 1.辨识压力 2.压力的来源 3.工作压力的四个主要诱因 4.区分良性压力与负面压力用生动事例引入压力管理的概念,让学员了解压力的各方面
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