摘要：
“3轮面试都过了，最后卡在了性格测试”“刚做完测试，被通知与意向岗位要求不符，可这是我做梦都想去的公司”“测试结果显示我缺乏进取心和抗压能力，我觉得不准”…当前各地校园招聘火热进行，很多企业在招聘中除设置笔试、面试外，还要求求职者做性格测试，不少人因测试结果不神经网络。
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“3轮面试都过了，最后卡在了性格测试”“刚做完测试，被通知与意向岗位要求不符，可这是我做梦都想去的公司”“测试结果显示我缺乏进取心和抗压能力，我觉得不准”…当前各地校园招聘火热进行，很多企业在招聘中除设置笔试、面试外，还要求求职者做性格测试，不少人因测试结果不神经网络。
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新闻背景： “3轮面试都过了，最后卡在了性格测试。”“刚做完测试，被通知与意向岗位要求不符。”近日，不少求职者在网络上抱怨，意向企业在招聘中除设置笔试、面试外，还要求做性格测试，不少人因测试结果不合格而被“一票否决”。性格测试真能筛选求职者吗？ 性格测试作为一种心是什么。
xin wen bei jing ： “ 3 lun mian shi dou guo le ， zui hou ka zai le xing ge ce shi 。 ” “ gang zuo wan ce shi ， bei tong zhi yu yi xiang gang wei yao qiu bu fu 。 ” jin ri ， bu shao qiu zhi zhe zai wang luo shang bao yuan ， yi xiang qi ye zai zhao pin zhong chu she zhi bi shi 、 mian shi wai ， hai yao qiu zuo xing ge ce shi ， bu shao ren yin ce shi jie guo bu he ge er bei “ yi piao fou jue ” 。 xing ge ce shi zhen neng shai xuan qiu zhi zhe ma ？ xing ge ce shi zuo wei yi zhong xin shi shen me 。
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MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格…毕业招聘季到了，性格测试成为“上岸”关键词。据工人日报报道，除笔试、面试外，很多企业在招聘中设置了上述性格测试，有的人三轮面试都过了，却被性格测试筛了出去而错失岗位。对此，大批网友留言，或是倾诉相似的遭遇，或是吐槽该测试的专业还有呢？
□梁宇飞(河西学院)当前，各地校园招聘火热进行，很多企业在招聘中除设置笔试、面试外，还要求求职者做性别测试，不少人因测试结果不合格错失了心仪岗位。没有标准答案的性格测试成了用人单位招聘的“硬杠杠”。6月16日《工人日报》人格理论模型可以完全反映一个人的长处优后面会介绍。
红网时刻新闻6月17日讯(记者彭超通讯员欧阳远晃)6月17日，“优企进校招才引智”专精特新中小企业专场人才招聘会在长沙学院举办。招聘会主要面向2024届高校毕业生。本次活动线上线下同步进行，线下招聘现场共吸引400余名毕业生进场求职，收到投递简历345份，现场面试311人神经网络。
格隆汇6月17日|数据显示，澳大利亚5月招聘广告连续第四个月下降，表明随着利率居高不下和经济放缓，劳动力市场继续放缓。该报告包含了对2024年2月数据的修正，总的来说，这表明劳动力市场的需求比之前想象的要疲软。澳新银行经济学家Madeline Dunk表示：“招聘广告的走势表明，未还有呢？
近日，重庆旅游职业学院举行2024年模拟求职招聘大赛校级决赛，为学子提供一个直面求职、身临“职场”的机会，有利于提高学生职业素养和就业竞争力。模拟比赛现场。重庆旅游职业学院供图现场模拟比赛分为创意自我介绍与模拟职场两个环节，中共黔江区委党校(行政学院)、黔江区生等会说。
□姚艺洋(广西大学)近年来，性格测试如MBTI、卡特尔16PF等在职场招聘中越来越普遍，一些企业甚至将其作为岗位调整和晋升的依据，有的还规定性格测试不通过者一年内不得再次应聘。这种做法引发了求职者的质疑，他们认为性格测试可能不够科学，甚至可能成为就业歧视的“新马甲”是什么。
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招聘会现场。招聘会吸引了320家企业参加，提供岗位约15000个。红网时刻新闻6月17日讯(通讯员郑茜)引航助力，职通未来。近日，湖南劳动人事职业学院举办2024年夏季校园招聘会，招聘会吸引了320家企业参加，提供岗位约15000个，对口学院全部19个专业，涵盖检测、汽车、传媒、电子等我继续说。
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