摘要： 一般,早上九点上班后,HR的习惯就是打开电脑,刷新职位,确保职位都在招聘网站上是靠前的位置,但会不会坐在那里开始翻阅简历,则是未知的。至于哪一天被看到,周一到周五都... ...一般,早上九点上班后,HR的习惯就是打开电脑,刷新职位,确保职位都在招聘网站上是靠前的位置,但会不会坐在那里开始翻阅简历,则是未知的。至于哪一天被看到,周一到周五都
[最佳答案] 先看工作邮件(HR工作邮件一般和收简历的是两个),然后完成领导交办的紧急任务,有空了才开始看简历(除非是非常急的职位)。所以HR最早也要周一上午10点后看简历。 当然,节假日也不适合投简历,同上面道理。 至于什么时候投简历最有效,由于每个HR工作习惯不同,这里不敢妄自总
[ zui jia da an ] xian kan gong zuo you jian ( H R gong zuo you jian yi ban he shou jian li de shi liang ge ) , ran hou wan cheng ling dao jiao ban de jin ji ren wu , you kong le cai kai shi kan jian li ( chu fei shi fei chang ji de zhi wei ) 。 suo yi H R zui zao ye yao zhou yi shang wu 1 0 dian hou kan jian li 。 dang ran , jie jia ri ye bu shi he tou jian li , tong shang mian dao li 。 zhi yu shen me shi hou tou jian li zui you xiao , you yu mei ge H R gong zuo xi guan bu tong , zhe li bu gan wang zi zong . . .
这个时候投简历或者跳槽,再好也没有。 还有一个季节,是在四季度开始前后的两个月,9、10月份。这是公司本年度可招聘的最后时间,过了这两个月,
现在投简历的渠道比较多,企业官网、招聘网站投递、内推、直接投递到HR邮箱,不同简历的投递方式也就代表着不同的响应时间,每个渠道的简历通过率当然也不一样。 第一要
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[最佳答案] 最佳投递简历时间： ◆星期一，一周才开始，人事专员要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天人事专员看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。 ◆星期二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。 ◆星期五，人事专员基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不
[最佳答案] 在网上投简历时在一天中的什么时候投比较好 ◆星期一,一周才开始,人事专员要总结上周的工作,也要计划本周的安排,基本上上午开会,下午在消化。这天人事专员看简历的心情非常浮躁,所以对简历的分量要求很高。 ◆星期二到周四,是简历到达的合适时间,其中周三到达最佳。 ◆星期五,人事专员基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议,而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看,招聘通常积压到下周一才会看,但是通过周六周日两天邮件的累积,简历早
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